Vom Auszubildenden zum Führungstalent

Wie hast du dich seit deinem Eintritt in das Unternehmen persönlich und beruflich weiterentwickelt?

Die Unterstützung durch meine Kollegen und die Möglichkeit, eigenständig Projekte zu übernehmen, haben mich nicht nur selbstbewusster gemacht, sondern auch meine Fähigkeiten geschärft. Dabei habe ich nicht nur technische Fertigkeiten erworben, sondern auch wichtige Kommunikationsfähigkeiten entwickelt. 

Wie sehen deine beruflichen Ziele und Ambitionen für die Zukunft aus?

Ich habe keinen festen Plan für die Zukunft, da die IT-Branche sehr schnelllebig ist und ich meine aktuelle Position und die Leitung meines überregionalen Teams sehr genieße und mich auch in Zukunft dort sehe. Trotz dessen bin ich offen für Veränderungen und freue mich darauf, neue Herausforderungen anzunehmen. 

Was würdest du potenziellen Bewerbenden mit auf den Weg geben?

Ich rate potenziellen Bewerbenden, sich gut zu überlegen, ob der angestrebte Beruf zu ihnen passt, und sich nicht von anfänglichen Schwierigkeiten entmutigen zu lassen. Man sollte sich aktiv einbringen, nach Hilfe fragen und keine Angst vor Verantwortung haben. Die Unterstützung und das Vertrauen des Unternehmens sind immer da, um neuen Mitarbeitenden zu helfen, sich weiterzuentwickeln und erfolgreich zu sein.