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Karrierewege bei michael wessel

Employee Stories 

Ausbildung in der Anwendungsentwicklung

Software Engineering & Collaboration

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Marlo war schon immer von der faszinierenden Welt der Informatik begeistert. Nach seiner schulischen Ausbildung zum Informationstechnischen Assistenten verspürte er den Wunsch nach mehr praktischer Erfahrung. Sein Weg  bei michael wessel begann, als er auf kununu eine Stellenanzeige entdeckte. Nach einem angenehmen Vorstellungsgespräch, wurde Marlo zu einem Probearbeiten eingeladen und erhielt seine erste Aufgabe.

Marlo meisterte sein Projekt souverän und präsentierte das Ergebnis dem Team in einem kurzen Vortrag. Diese Erfahrung markierte den Beginn seiner erfolgreichen Karriere in der Informatikwelt, die von Begeisterung, Engagement und kontinuierlicher Weiterentwicklung geprägt ist.

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Die Reise bei michael wessel ist für mich nicht nur eine berufliche Entwicklung, sondern eine persönliche Transformation.

Erste Eindrücke

Ausbildung bei michael wessel

Bei seinem Eintritt ins Unternehmen fiel Marlo sofort die Sympathie des Teams auf, insbesondere die offene Duz-Kultur. Trotz seiner anfänglichen Schüchternheit, wurde er freundlich aufgenommen. Der Zusammenhalt unter den Kollegen und die positive Stimmung im Team waren beeindruckend. Das Arbeitsumfeld wirkte schnell vertraut, und Marlo bemerkte bald, dass hier auch Raum für persönliche Anliegen war.

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Im Gespräch mit Marlo: Ein Blick auf seine Ausbildung

Wie würdest du die Arbeitskultur bei michael wessel beschreiben?

Die Arbeitskultur bei michael wessel zeichnet sich durch Offenheit für Fragen aus - man bekommt sofort Hilfe, auch wenn die Frage vielleicht als "doof" erscheint. Es herrscht eine sehr familiäre Atmosphäre und enge Zusammenarbeit, besonders unter den Auszubildenden. Trotz der Auswirkungen der Corona-Pandemie habe ich eine gute Stimmung und einen starken Zusammenhalt im Team erlebt.

Wie hast du dich seit deinem Eintritt in das Unternehmen persönlich und beruflich weiterentwickelt?

Beruflich konnte ich durch Kurse und Weiterbildungen meine fachlichen Fähigkeiten verbessern und praktische Skills aufbauen. Schon nach kurzer Zeit durfte ich an großen Projekten mitarbeiten, was mir viel Erfahrung brachte. Persönlich bin ich offener und selbstbewusster gegenüber neuen Aufgaben und Herausforderungen geworden. Ich habe viele Ressourcen genutzt, darunter Udemy-Kurse und die Unterstützung erfahrener Kollegen sowie anderer Azubis.

Auf welche beruflichen Erfolge bist du besonders stolz?

Beruflich habe ich in meiner Zeit eine Reihe von Erfolgen erlebt, auf die ich stolz bin. Ich habe an Selbstbewusstsein und sozialen Fähigkeiten gewonnen, was sich positiv auf meine Social Skills ausgewirkt hat. Zudem habe ich Ängste vor neuen Aufgaben überwunden und gelernt, um Hilfe zu fragen, vor allem durch die Zusammenarbeit mit anderen Azubis. Beim Programmieren konnte ich Erfolgserlebnisse verzeichnen, sei es nach langem Trail and Error endlich einen funktionierenden Code zu haben oder gemeinsam mit dem Team Probleme zu lösen und dabei Aha-Effekte beim Lernen zu erleben.

Wie sehen deine beruflichen Ziele und Ambitionen für die Zukunft aus?

Meine beruflichen Ziele und Ambitionen für die Zukunft sind vielfältig. Ich möchte weiterhin Berufserfahrung sammeln, idealerweise hier bei michael wessel, da ich mich in diesem Unternehmen sehr wohl fühle. Ich möchte definitiv in diesem Berufsfeld bleiben, da ich die Dynamik und die ständigen Veränderungen in der Informatikwelt faszinierend finde. Ich bin fest davon überzeugt, dass man nie auslernt und immer am Ball bleiben muss, da die Informatik sehr schnelllebig ist.

Wenn du eine Nachricht an dich selbst zu Beginn deiner Ausbildung senden könntest, was würdest du dir mitteilen?

Ich würde mir raten, mich zu entspannen und mir nicht zu viele Gedanken zu machen. Außerdem würde ich mir sagen, dass ich auf dem richtigen Weg bin und dass ich coole Leute kennenlernen und viel Spaß haben werde.

Was würdest du potenziellen Bewerbern mit auf den Weg geben?

Potenziellen Bewerbern würde ich raten, nicht aufzugeben. Oftmals ist die Angst vor neuen Herausforderungen unbegründet, daher sollten sie offen sein und auch mal andere Leute ansprechen. Zudem sollten sie jede Fort- und Weiterbildung mitnehmen, sei es durch interne Schulungen oder externe Ressourcen.

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