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Projekte

Kultur. Sport. Freizeit. Mit Kollegen Spaß haben.

Unsere Mitarbeiter betrachten ihre Teammitglieder nicht nur als Kollegen, sondern als Freunde. Jeder ist stolz, für michael wessel zu arbeiten und dies ist etwas, das wir auch weiterhin aufrechterhalten wollen. Das flexible, offene Arbeitsumfeld, unsere Team-Incentives, unsere Sportangebote, unsere Mitarbeiterevents - so entsteht eine Gemeinschaft, deren Mitglieder sich als Freunde schätzen, die sich gegenseitig respektieren und sich als Teil eines größeren Ganzen fühlen.

Zusammenarbeit. Kommunikation. Wissensmanagement. Mit Kollegen vernetzen.

Wir sind davon überzeugt, dass eine tragfähige interne Kommunikationsplattform für die Förderung des Engagements unserer Mitarbeiter und deren Weiterbildung sowie für eine offene Zusammenarbeit innerhalb unseres Unternehmens von entscheidender Bedeutung ist. So haben wir bereits im Jahr 2010 unsere Microsoft SharePoint-Plattform eingeführt, die eine dynamische und gemeinschaftliche Interaktion innerhalb des gesamten Unternehmens ermöglicht. Jedes Team hat so die Möglichkeit, schnell seine eigene Teamsite zu erstellen und zu pflegen. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter aktiv, diese Plattform zu nutzen, um Wissen auszutauschen, zusammenzuarbeiten und aktuelle Themen zu diskutieren.

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